Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) per azienda multinazionale leader nella produzione di componenti per l'industria automobilistica, ricerca:
PAYROLL SPECIALIST
La risorsa ideale, che ha già maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, sarà responsabile della gestione completa di tutto il ciclo paghe per il personale aziendale, assicurando correttezza, puntualità e conformità alle normative vigenti.
La figura si occuperà in particolare di:
* Curare la rilevazione e quadratura delle presenze del personale;
* Gestire gli adempimenti contributivi e fiscali post-paghe (Uniemens, F24, CU, 770, ecc.);
* Monitorare l’applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL);
* Fornire supporto ai dipendenti per richieste relative a buste paga, detrazioni, TFR, e pratiche previdenziali.
* Collaborare con il consulente esterni per la gestione di adempimenti periodici;
* Contribuire alla reportistica HR e alla reportistica costi.
* Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o affini;
* Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo;
* Ottima conoscenza delle relative normative fiscali, previdenziali e contributive;
* Familiarità con software di gestione paghe/presenze (la conoscenza di Zucchetti sarà considerato un plus);
* Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
* Precisione e attenzione al dettaglio.
* Capacità di lavorare con scadenze giornaliere, settimanali e mensili rigide.
Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato del settore manifatturiero.
Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza, RAL di riferimento 40-50.000€.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”