Stai cercando un’opportunità in un contesto chimico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, Romano di Lombardia, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico
OPERAI/OPERAIE - DIPLOMA CHIMICO
Di cosa ti dovrai occupare?
* Operatività nel reparto depurazione e mulini
* controllo parametri di processo, ispezione, interventi di piccola manutenzione ordinaria
* prelievo di campioni di acqua/acido, esecuzione di test rapidi, trattamento dei fanghi
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza, anche minima, maturata in ambito industriale;
* Buona manualità e disponibilità a lavorare su 3 turni ciclo continuo;
* Diploma di maturità in ambito chimico
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
tre turni ciclo continuo, da lunedì a domenica, con riposi compensativi
Offerta Contrattuale
Inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga
Luogo di lavoro
Romano di Lombardia (BG)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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