Chi SiamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. Cerchiamo un Project Engineer per i settori Oil & Gas, Power e Chemical!Sei un ingegnere con esperienza tecnica e capacità di coordinare progetti complessi? Vuoi contribuire all’esecuzione di progetti sfidanti garantendo tempi, costi, qualità e sicurezza?Il ruolo Come Project Engineer sarai responsabile della gestione tecnica e del coordinamento delle attività di progetto, lavorando a stretto contatto con team interni, fornitori e clienti, dalla fase di ingegneria di base fino al commissioning.Responsabilità principaliCoordinare le attività tecniche di progettoSupportare il Project Manager nel monitoraggio e controllo avanzamento lavoriAnalizzare specifiche tecniche e requisiti contrattualiInterfacciarsi con i reparti tecnici e fornitoriGestire revisione e approvazione di disegni e documentazione tecnicaGarantire conformità a standard internazionali e normative localiPartecipare a FAT/SAT, collaudi e ispezioni materialiSupportare procurement tecnico ed expeditingAssicurare sicurezza, qualità e affidabilità delle soluzioni tecnicheRequisitiLaurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Energetica o equivalente)5 anni di esperienza come Project/Field Engineer nei settori Oil & Gas, Power o impiantistica industrialeConoscenza normative API, ASME, ASTM, ISOFamiliarità con processi EPCCompetenza in software di progettazione (AutoCAD, Inventor, PDMS o equivalenti)Ottima conoscenza dell’inglese tecnicoDisponibilità a trasferte nazionali e internazionaliCompetenze trasversaliOttime capacità organizzative e di problem solvingAttitudine al lavoro in team e gestione di interfacce multidisciplinariOrientamento ai risultati e rispetto delle scadenzeComunicazione chiara e capacità di mediazioneCosa offriamocontratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.