Azienda specializzata in progettazione e soluzioni integrate per l’inquinamento acustico in diversi settori, per la sua sede di Imola (BO), ricerca
TECNICO INFORMATICO- SOFTWARE GESTIONE E SVILUPPO CRM
La risorsa, riportando al direttore amministrativo/IT manager, avrà la responsabilità di garantire l’efficienza e l’evoluzione dei sistemi software aziendali, in particolare dei gestionali CRM/ERP, di supportare la digitalizzazione e l’ottimizzazione dei processi interni, favorire l’integrazione tra i diversi applicativi aziendali e contribuire alla sicurezza e alla continuità operativa dei sistemi IT.
Svolgerà le seguenti attività:
Gestione, manutenzione e aggiornamento delle infrastrutture software aziendali;
Amministrazione, sviluppo e personalizzazione dei sistemi CRM e ERP;
Supporto tecnico e funzionale agli utenti interni;
Monitoraggio della sicurezza informatica e gestione del back-up.
Sporadicamente si occuperà di:
Analisi dei processi aziendali e proposta di soluzioni IT innovative;
Gestione di progetti di integrazione software;
Formazione agli utenti su nuove procedure e applicativi;
Relazioni e trattative con i fornitori IT.
Requisiti:
Diploma o laurea in informatica, ingegneria informatica o equivalente;
Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Java, .NET, SQL) e database relazionali;
Buona comprensione dei sistemi operativi e delle architetture client/server;
Esperienza su piattaforme CRM ed ERP con preferenza per soluzioni open source o gestionali affini;
Conoscenza degli strumenti di integrazione software e API;
Gradita conoscenza di sistemi legacy (Lotus Notes, Gamma, File Maker);
Padronanza degli strumenti informatici di produttività: Office 365, strumenti collaborativi, suite cloud;
Buona conoscenza della inglese tecnica (B1-B2);
Esperienza di almeno 3 anni preferibilmente in qualità di responsabile IT/software, consulente CRM/ERP, analista programmatore o ruoli similari, maturata preferibilmente in società di consulenza IT o presso aziende strutturate con sistemi gestionali complessi.
Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione ed inquadramento commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro: Imola (BO).
Gli interessati/e (903/77,D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica bologna@unimpiego.it inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione.
Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066