Azienda innovativa del territorio, attiva nello sviluppo di soluzioni avanzate nel settore dei materiali, ci ha incaricato di ricercare un/a Tecnico/a di Laboratorio da inserire nella propria sede a sud di Udine.
La risorsa selezionata si occuper di:
Supportare la pianificazione del calendario delle prove di laboratorio;
approvvigionamento dei materiali necessari allo svolgimento dei test, in collaborazione con il responsabile;
svolgere attivit di ricerca e sviluppo sui materiali compositi;
gestire l’accettazione, la catalogazione e l’archiviazione dei campioni;
eseguire prove di laboratorio secondo programma e procedure definite, fornendo supporto tecnico-operativo;
tenere aggiornato l’archivio delle attivit e dei campioni esaminati;
redigere report tecnici dettagliati e documentazione di laboratorio;
collaborare allo sviluppo aziendale e alla gestione del laboratorio chimico per il controllo prodotto;
evidenziare eventuali non conformit e gestire gli interventi conseguenti.
definire test e criteri di accettazione per nuovi prodotti, certificando i risultati ottenuti;
curare la gestione e la taratura della strumentazione, assicurando il rispetto della conferma metrologica richiesta;
garantire ordine, decoro, pulizia e conformit agli standard di processo e sicurezza del laboratorio;
redigere schede di sicurezza dei prodotti e gestire gli obblighi regolatori;
supportare il responsabile nelle attivit formative per personale interno ed esterno.
Il/La candidato/a ideale deve possedere:
Laurea in Chimica o indirizzo affine;
Conoscenza delle normative di prodotto;
Competenze nelle prove di laboratorio;
Capacit di redazione e aggiornamento di schede tecniche prodotti/sistemi;
Conoscenza dell’uso, manutenzione e taratura degli strumenti di misurazione e controllo;
Abilit nella gestione delle certificazioni di prodotto/sistema;
Conoscenza delle principali tecniche statistiche e di rilevazione dati;
Ottima padronanza del pacchetto Office e buone competenze informatiche;
Conoscenza discreta della lingua inglese;
Spiccate capacit organizzative e di pianificazione;
Attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative;
Flessibilit e orientamento al problem solving;
Disponibilit a brevi trasferte.
Cosa offre l’azienda:
RAL definita in base all’esperienza maturata, indicativamente tra 30 e 35K;
Possibilit di smart working
Piano di crescita retributivo aziendale.
Percorso formativo altamente specializzante e continuo.
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