<p>Il nostro cliente è un’importante azienda di San Giuliano Milanese operante nel settore della <strong>logistica e trasporti</strong>, con una consolidata esperienza nel coordinamento e nella gestione delle operazioni di trasporto su scala nazionale. In ottica di potenziamento dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un/a:</p><p><br></p><p><br></p><p><strong><br><br>IMPIEGATO/A OPERATIVO UFFICIO TRAFFI</strong></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>CO<br><br>Principali Responsabil</strong></p><p>ità:La figura ricercata svolgerà quotidianamente le seguenti mansi</p><ul><li>oni:Assistenza agli autisti durante il trag</li><li>ittoRisoluzione di eventuali problematiche relative al trasp</li><li>ortoGestione della documentazione di viaggio e monitoraggio delle operaz</li></ul><p><br></p><p><strong>ioni<br>Riporto gerarc</strong>hico: Responsabile Ufficio Tra</p><p><br></p><p><strong>ffico<br>Evoluzioni di Car</strong></p><p>riera:Le possibilità di crescita saranno valutate in base alle competenze del candidato e alle prospettive azie</p><p><br></p><p><strong>ndali.<br>Competenze Tecniche (Hard S</strong></p><ul><li>kills):Esperienza pregressa ne</li><li>l ruoloOttime doti organizzative e problem-solving op</li></ul><p><br></p><p><strong>erativo<br>Abilità Personali (Soft </strong></p><ul><li>Skills):Precisione e attenzione ai </li><li>dettagliOttime capacità comunicative e rel</li><li>azionaliProattività e attitudine alla gestione delle e</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>mergenze<br><br>Condizioni Con</strong></p><p><strong>trattuali:Sede</strong> di lavoro: San Giulian</p><p><strong>o MilaneseOrario</strong> di lavoro: Full-time, turno diurno (da lunedì </p><p><strong>a venerdì)CCNL Logistica e</strong> Trasporti, livello da valutare in base all’</p><p><strong>esp</strong>erienzaRal da valutare in base allesperienza (range tra </p><p><strong>25k e 35k)Contratto diretto con l’azienda a tempo ind</strong></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><em>eterminato<br><br><br>Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215</em></p><p><em>/03 e 216/03.Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 d</em></p><p><em>el 26.07.2024Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del pri</em></p><p><br></p>mo colloquio.