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Addetto manutenzione

Ancona
JR Italy
Addetto manutenzione
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Operiamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro.


Posizione: Addetto manutenzione Oil & Gas

La risorsa garantisce la regolarità operativa delle stazioni di servizio attraverso la gestione tecnica, amministrativa e contabile delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli asset aziendali (impianti di erogazione, infrastrutture, sistemi elettrici e antincendio).


Responsabilità principali

* Coordinamento operativo delle imprese di manutenzione e supervisione tecnica dei lavori.
* Redazione e aggiornamento dei piani di manutenzione preventiva.
* Gestione contratti e monitoraggio delle performance dei fornitori.
* Verifica della conformità degli interventi alle normative di sicurezza, ambientali e tecniche.
* Controllo qualità del prodotto in caso di anomalie o miscele accidentali.
* Controllo magazzini e gestione delle attrezzature aziendali presso i fornitori.
* Supporto nella qualifica e valutazione dei fornitori.


Competenze tecniche richieste

* Conoscenza degli impianti Oil & Gas e delle normative di settore.
* Capacità di leggere documentazione tecnica e gestire i fornitori.
* Utilizzo di sistemi gestionali per tracciamento ordini, fatturazione e asset.
* Nozioni di sicurezza sul lavoro e normative ambientali.
* Familiarità con attività ispettive, audit e aggiornamento degli archivi tecnici.

Luogo di lavoro: Senigallia, Marche

AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia una fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni risorsa possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, ci impegniamo a rispettare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr

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