Supporto alla gestione delle risorse umane
L'azienda è in cerca di una persona motivata e entusiasta che si unisca al team per supportare diverse progettualità in corso. Il candidato ideale possiederà minima esperienza in ruoli simili, con voglia di imparare e forte passione per il mondo HR.
Descrizione del ruolo
Il ruolo consiste nel supportare il processo di selezione per profili Blue Collar, White Collar Junior e Stage, oltre alla gestione della formazione obbligatoria sulla sicurezza, pianificazione e organizzazione dei training interni per il personale di produzione, manutenzione e aggiornamento dei dati e dei software HR dedicati al personale operativo, gestione archivio e data quality, supporto alle progettualità HR in corso e punto di ascolto per i dipendenti.
Competenze richieste
* Minima esperienza in ruoli simili
* Voglia di imparare e forte passione per il mondo HR
* Ottimi doti di ascolto e relazione interpersonale
* Conoscenza base dei principali strumenti digitali (Outlook, Excel, Word)
Vantaggi
* Espansione delle competenze tecniche, di leadership e di collaborazione interculturale
* Sviluppo di nuove abilità professionali
* Miglioramento della capacità di lavorare in team
Altri vantaggi
* Ambiente dinamico e costantemente in crescita