La figura sarà responsabile della governance delle applicazioni corporate e della guida di iniziative di innovazione tecnologica basate su AI, automazione e architetture cloud.
Responsabilità principali :
Gestire, evolvere e ottimizzare le piattaforme applicative corporate basate su tecnologia Oracle Fusion (ERP, CRM, Billing...)
Governare la Data Platform su tecnologia Google, assicurando qualità, affidabilità e disponibilità del dato per analytics, reporting e insight.
Gestire i sistemi di integrazione (API, middleware, ESB) garantendo interoperabilità e performance.
Promuovere e implementare soluzioni basate su AI e automazione, inclusi modelli open-source, chatbot, assistenti virtuali e strumenti di machine learning applicati ai processi aziendali.
Coordinare l'evoluzione di sistemi complementari
Monitorare KPI, performance applicative e SLA, guidando miglioramenti continui e innovazioni tecnologiche.
Gestire team interni ed esterni, monitorando workload, deliverable e qualità delle attività progettuali e operative.
Collaborare con stakeholder business e tecnici per definire requisiti, priorità e soluzioni efficaci.
Completano il profilo :
Laurea preferibilmente in Ingegneria / Informatica con ottima conoscenza della lingua inglese
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata in contesti particolarmente innovativi e/o maturata presso System Integrator - IT Consulting.
Ottima conoscenza della piattaforma Oracle Fusion Cloud: configurazione, governance, processi, integrazioni.
Conoscenza di sistemi di integrazione (API, middleware, ESB).
Competenze di Google Data Platform (BigQuery, Pub/Sub, Dataflow o equivalenti).
Leadership, visione strategica e mindset orientato all'innovazione.
Capacità di lavorare su più progetti complessi in parallelo.
Robusto attitudine al problem solving e all'ottimizzazione dei processi.
Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.
Autorizzazione del ministero del lavoro n° *****/RS
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