Contesto in evoluzione Realtà solida Azienda L'azienda opera in un settore manifatturiero e sta vivendo una fase di consolidamento e sviluppo dei processi HR, con una funzione già avviata ma ancora in costruzione. Offerta Gestione delle attività di amministrazione, formazione, selezione e supporto allo sviluppo Coordinamento di un piccolo team HR Relazione diretta con la direzione e supporto alla gestione del personale Collaborazione su progettualità locali e internazionali Competenze ed esperienza Esperienza pregressa in ruoli HR generalist in contesti produttivi Capacità di lettura del contesto e di gestione della relazione con interlocutori diversi Attitudine operativa, pragmatica e orientata alla costruzione Buona conoscenza della lingua inglese Completa l'offerta Un ruolo chiave nella gestione HR di plant, con ampia autonomia operativa, visibilità diretta sulla direzione e l'opportunità di contribuire in modo concreto alla crescita e alla strutturazione di una funzione HR in evoluzione. Contesto solido ma dinamico, dove è possibile lasciare il segno con approccio pragmatico, visione e capacità relazionale. J-18808-Ljbffr