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Lombardia

Cologno
Contratto a tempo indeterminato
SGB HUMANGEST HOLDING
Pubblicato il 17 ottobre
Descrizione

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/a impiegato/a amministrativo

Descrizione posizione

La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative dell’ufficio in supporto ai colleghi.
Nello specifico:

Contabilità generale;

Prima nota;

Fatturazione attiva e passiva;

Registrazione fatture,
Fatturazione elettronica e gestione pagamenti;

Segretariato amministrativo: archiviazione documenti

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche

Esperienza precedente in ruoli amministrativi in realtà simili e industriali.
Conoscenza dei principi contabili generalmente accettati e delle procedure finanziarie.
Capacità di utilizzare software contabili e strumenti informatici.
Abilità analitiche e di problem solving, con una forte attenzione ai dettagli.

Completano il profilo, eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta e capacità di lavorare in modo autonomo e in un ambiente di lavoro multitasking.

Offriamo:

Tipologia contrattuale e inquadramento retributivo saranno commisurate all'esperienza maturata (range 25.000-28.000€)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 - alle 18.00 (no part time – no smart working)

Luogo di lavoro: Vicinanza Cologno al Serio

Per candidarsi inviare candidatura a rosalia.dibona@sgbholding.it

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest

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