Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda di Scandiano (RE) del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di cassette di metallo, proponiamo un’opportunità come:
ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO
Le risorse si occuperanno di caricare e scaricare delle cassette di metallo (leggere) da un macchinario e di piccoli assemblaggi meccanici.
Requisiti richiesti:
- è preferibile aver maturato pregressa esperienza in contesti produttivi;
- buona manualità;
- completano il profilo: capacità di lavorare in team, dinamicità, predisposizione all'apprendimento e precisione.
Sede di lavoro: Scandiano (RE).
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su tre turni, 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00, con possibilità di fare straordinari il sabato mattina.
Si offre contratto iniziale di somministrazione, con possibilità di proroga.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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