P Posizione e contesto lavorativo: p Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una ingegnere, responsabile di produzione / plant manager /pp La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: /pulli Pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività produttive /lili Coordinamento delle risorse umane di stabilimento (produzione, manutenzione, logistica) /lili Ottimizzazione dei processi produttivi in termini di efficienza, qualità, costi e tempi /lili Gestione delle priorità produttive in collaborazione con ufficio tecnico, commerciale e supply chain /lili Monitoraggio degli indicatori di performance (KPI: produttività, OEE, scarti, tempi di consegna) /lili Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambiente /lili Supporto alla direzione nelle decisioni strategiche e operative /lili Analisi e miglioramento dei flussi produttivi e organizzativi /lili Gestione del budget di produzione e controllo dei costi industriali /lili Implementazione di metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, ecc.) /lili Affiancamento alla Direzione attuale con percorso strutturato di crescita manageriale /lili Preparazione alla gestione complessiva dell’azienda /li /ulpb Competenze Richieste /b : /pp Esperienza nella mansione /pp Buona conoscenza dell'inglese sia verbale che scritta /ppb Titolo di studio: /b /pp Laurea triennale o magistrale in ingegneria (es. elettronica, meccatronica, energetica, gestionale, meccanica) /ppb Luogo di lavoro: /b /pp Nei pressi di Ravenna /ppb Condizioni contrattuali: /b /pp Assunzione diretta da parte dell’azienda. /pp Orario di lavoro full time. /pp Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. /pp E' possibile candidarsi inviando una email a oppure attraverso il nostro webform. /pp MSC Selections Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. /p /p