**Ricerca di un Tecnico di Automazione Junior**
Descrizione del Lavoro
L'azienda sta cercando un tecnico di automazione junior per inserirlo nel reparto R&D. Il candidato ideale avrà una forte passione per l'automazione, l'elettronica e lo sviluppo software su macchine ad alta precisione.
Le principali attività saranno:
* Supportare lo sviluppo software per dispositivi elettronici di misura ad alta precisione;
* Collaborare alla fase di collaudo e al settaggio software di macchine e sistemi;
* Affiancare il team tecnico nell'analisi di errori e debug;
* Supportare nella redazione della documentazione tecnica e aggiornamenti software anche in lingua inglese;
* Partecipare a trasferte di breve durata per attività tecniche presso le sedi estere dell'azienda;
* Lavorare a stretto contatto con ingegneri e tecnici per configurare i dispositivi su specifiche del cliente.
Requisiti e Qualifiche
Per svolgere questo ruolo, è necessario avere:
* Laurea o diploma ad indirizzo tecnico (elettronico, elettrotecnico, elettrico, automazione, meccatronica);
* Conoscenza base del linguaggio C;
* Preferibile conoscenza, anche teorica o scolastica, di programmazione PLC (in particolare Siemens), automazione industriale e azionamenti elettrici;
* Inglese tecnico a livello almeno intermedio (scritto e letto), con disponibilità a migliorare costantemente le proprie competenze linguistiche;
* Interesse per le tecnologie avanzate e per lo sviluppo di soluzioni innovative nel campo dell'automazione;
* Attitudine al problem solving, spirito di osservazione, flessibilità e desiderio di crescere in un team multidisciplinare;
* Buona predisposizione al lavoro in team, in particolare con reparti R&D e ingegneria;
* Disponibilità a brevi trasferte internazionali per attività di training e supporto tecnico (es. Cina);
* Domicilio a Nerviano (MI) o zone limitrofe.
Vantaggi
L'azienda offre:
* Inserimento diretto in azienda, full time (contratto a tempo determinato/indeterminato oppure, per gli i profili senza esperienza pregressa, tirocinio/apprendistato );
* CCNL Metalmeccanico, livello impiegato, periodo di prova come da normativa;
* Contesto dinamico, stimolante e ad alta innovazione tecnologica;
* Formazione tecnica continua, sia in aula che sul campo;
* Possibilità di crescita interna e di sviluppo delle competenze.