Azienda Cliente, con sede a Montirone con circa 300 dipendenti su diversi stabilimenti e in robusto sviluppo, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Generalist da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Montirone La persona, in affiancamento alla Direzione e in collaborazione con il consulente del lavoro, si occuperà di strutturare e gestire operativamente la funzione Risorse Umane, attualmente non presente in azienda. Il ruolo di HR Generalist quindi prevede: Gestione operativa del personale Gestione presenze, ferie, permessi e assenze Supporto ai responsabili nella gestione quotidiana del personale Selezione e onboarding Colloqui preliminari e supporto ai responsabili di reparto nella selezione Gestione del processo di inserimento dei nuovi assunti Amministrazione del personale e contrattualistica Preparazione lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni contrattuali Raccolta e gestione documentazione per consulente del lavoro Sicurezza sul lavoro Pianificazione e gestione delle visite mediche obbligatorie Coordinamento corsi di formazione e aggiornamenti sulla sicurezza Controllo e archiviazione della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro (DVR, cartellini sanitari, corsi) Relazioni con enti esterni Rapporti con agenzie per il lavoro, collocamento mirato e consulenti esterni Predisposizione documenti e report richiesti da enti pubblici Procedure e policy interne Redazione e aggiornamento di regolamenti aziendali Predisposizione di procedure operative HR e sicurezza Supporto alla Direzione nell'implementazione di processi organizzativi Supporto alla Direzione Monitoraggio del clima aziendale e gestione delle criticità Attività di reportistica su presenze, assenze e indicatori HR Requisiti richiesti Aver conseguito titolo di studio universitario in discipline umanistiche, giuridiche o economiche Esperienza di almeno 2–3 anni in ruolo HR operativo Capacità di interfacciarsi con reparti produttivi Ottime doti organizzative, precisione e riservatezza Essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00 / 18.00 L' inquadramento contrattuale prevede: qualifica di Impiegato retribuzione pari a euro 25.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un