Firmware e software embedded engineer - broadcasting

Brescia - azienda internazionaleAzienda

L'azienda è una realtà consolidata nel campo internazionale nella progettazione e produzione di apparati elettronici per il settore broadcasting.

• Analisi dei requisiti funzionali e definizione dei requisiti tecnici a livello di architettura di firmware
• Scrittura e debug di codice
• Implementazione del firmware e supporto alle analisi di compatibilità e conformità funzionale, in collaborazione con il team di hardware engineering e test engineering
• Aggiornamento della documentazione riferita alla scrittura e alla modifica di firmware
• Supporto alla fase di certificazione/validazione dei prodotti

La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Laurea in ingegneria (elettronica, telecomunicazioni) o diploma tecnico
• Esperienza su sistemi Linux embedded (Yocto recipes, device_tree, layered filesystem, ...)
• Sviluppo di applicazioni C/C++ per il backend in ambiente Visual Studio
• Conoscenza anche basilare di interfacciamento da/verso database SQL
• Capacità di sviluppo di frontend grafici basati su HTML5, Javascript
• Conoscenza a livello di sviluppo e integrazione del protocollo SNMP
• Capacità di lettura, analisi, debug e implementazione di codice preesistente
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Saranno, inoltre, positivamente valutate:

• Esperienza su temi di sicurezza informatica applicati al modo embedded
• Esperienza di programmazione su microprocessori e microcontrollori ARM in ambiente Cube
• Conoscenza del sistema operativo FreeRTOS
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
• Capacità nell\ 'uso di strumenti di laboratorio
• Conoscenza di BUS I2C, SPI, UART

Prevista assunzione a tempo indeterminato con flessibilità oraria in ingresso e uscita.

Possibilità di automobile aziendale ad uso promiscuo, nel caso in cui la risorsa risieda a più di 50km dalla sede aziendale

Possibilità di alloggio in caso di necessario trasferimento.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.