Un'azienda leader nel settore HR cerca un'operatore dedicato al recruiting.
Il candidato ideale possiede iscrizione alle Categorie Protette e ha un robusto interesse per la selezione, nonché ottime competenze digitali, in particolare con LinkedIn.
Sarà responsabile della pubblicazione degli annunci, della pre-screening e dell'organizzazione dei colloqui.
Se hai capacità di gestire molteplici ricerche e un resistente orientamento ai risultati, questa è l'occasione giusta per te.
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