Ruolo dell'Addetto al Centralino: Opportunità di Carriera
La società si affida a 2D Staffing, agenzia di ricerca e formazione specializzata nelle risorse umane, per la selezione di un candidato ideale per il ruolo dell'addetto al centralino outbound.
Alla risorsa selezionata sarà richiesto di presentare i servizi e le consulenze aziendali mediante il centralino aziendale, alimentando così l'ottimizzazione delle utility del settore energetico. Ecco i requisiti fondamentali:
Requisiti:
* Diploma di maturità
* Otte capacità comunicative e relazionali
* Capacità commerciali
* Utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Saranno offerti contratti part-time determinati con possibilità di raggiungimento degli obiettivi ed ottenimento di benefici correlati. Il nostro cliente attivo nel mercato dell’ottimizzazione sulle utilities cerca una figura proattiva che sappia bilanciare competenze tecniche e abilità interpersonali in un contesto lavorativo dinamico.
I vantaggi dell'incarico
Il nostro contratto prevede la possibilità di ottenere un bonus in base all'adempimento degli obiettivi, consentendo al lavoratore di rafforzare il proprio background professionale e personale. Il compenso non verrà menzionato nel testo pubblico ma è comunque presente nell'informativa sulla protezione dei dati dei candidati.
Descrizione del lavoro: La società seleziona un addetto/a al centralino da destinare alla divisione energia, colui/colei sarà impegnato nella gestione delle chiamate alle clienti, quindi ricercatori potenziali compratori dei servizi della società.
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Settore: Energia
Ruolo: Centralino/Servizi generali
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato