ResponsabilitàGestione degli adempimenti amministrativi relativi ad assunzioni, cessazioni, infortuni e malattie;Gestione delle trasformazioni contrattuali;Interfaccia con i dipendenti per attività informative e di supporto;Gestione e aggiornamento dell'archivio documentale cartaceo e digitale;Cura dei rapporti operativi con i clienti e supporto amministrativo alle loro richieste.Requisiti richiestiConoscenza dei principali CCNL;Buona padronanza degli strumenti informatici;Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali;Capacità di gestione del lavoro in tempi ristretti;Precisione.OffertaContratto a tempo determinato di 3 mesi con prospettiva di stabilizzazione; Orario full time, 40 ore settimanali dal lunekà al venerdi.
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