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Tecnico manutentore impianti di rilevazione e spegnimento incendio-parma

Parma
Biemme Consulting
Tecnico manutentore
Pubblicato il 10 aprile
Descrizione

Luogo di lavoro:

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

PARMA


Biemme Consulting ricerca per APA ANTINCENDI SRL, di Parma.


Azienda fondata nel 1960, divenuta la prima azienda di Prevenzione Incendi a Parma specializzata in vendita, installazione e manutenzione di presidi e impianti antincendio.


Oggi con oltre 40 addetti è punto di riferimento per oltre 13000 aziende clienti di Parma e delle province limitrofe.


TECNICO MANUTENTORE IMPIANTI DI RILEVAZIONE E SPEGNIMENTO INCENDIO

(Junior o con breve esperienza in settori affini)


Nello svolgimento delle attività la persona sarà inizialmente affiancata e supportata dal Responsabile Tecnico per acquisire le conoscenze; in aggiunta la persona frequenterà specifici piani formativi per ottenere le necessarie qualifiche con oneri a carico dell’azienda.


Descrizione delle attività/responsabilità previste per il ruolo

Il Tecnico Manutentore è la figura qualificata responsabile del controllo, manutenzione e verifica periodica dei sistemi antincendio. Può operare in team oppure in modo individuale a seconda del tipo di intervento richiesto dal cliente finale.


Si occupa inoltre della manutenzione straordinaria e dell’installazione di impianti e relativi componenti (impianti di rilevazione ed allarme incendi e sistemi elettronici di spegnimento ad estinguente gassoso).


Il Tecnico si reca presso le sedi delle aziende clienti con apposito mezzo attrezzato fornito dall’azienda (furgone o altro mezzo). Nello svolgimento degli incarichi assegnati, può essere necessario l’utilizzo di piattaforme aeree ed in alcuni casi l’accesso a spazi confinati (previo conseguimento della formazione specifica).


Requisiti necessari per il ruolo:
*
* Neodiplomato o neolaureato. Diploma di scuola superiore, possibilmente ITIS, IPSIA, ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, meccatronico o informatico oppure Laurea triennale o magistrale in ingegneria elettronica o meccatronica
* Capacità manuale e desiderio di utilizzarla nel proprio lavoro quotidiano, risolvendo problemi, montando e smontando componenti, centraline, parti elettromeccaniche
* Capacità di lettura di disegni di layout (planimetrie di progetto) e schemi elettrici di collegamento
* Predisposizione all’utilizzo di software di programmazione degli impianti e loro componenti
* Buona conoscenza problematiche elettriche, elettroniche e meccatroniche
* Capacità di lavorare e collaborare con il team con metodo ed organizzazione
* Capacità di comunicazione rispettosa con colleghi e clienti e riservatezza; atteggiamento professionale da tenere nella relazione con i clienti e in qualunque relazione esterna nello svolgimento degli interventi di lavoro.
* Capacità di programmare il proprio lavoro e rispettare le scadenze previste essendo il settore antincendio soggetto a normative specifiche a cui attenersi.
* Verranno considerati con attenzione sia candidati neodiplomati e neolaureati che candidati con esperienza pregressa in ruoli simili e in settori nei quali le competenze meccatroniche ed elettroniche sono state affinate
* Il candidato dovrà avere il domicilio a Parma e provincia o province limitrofe (Re, Mn, Pc, Cr).
* Patente B, necessaria. xjrgpwk

Cosa offre l’azienda datrice di lavoro:

La retribuzione per la figura ricercata è quella prevista dal CCNL Metalmeccanico Industria in relazione al titolo di studi posseduto e l’esperienza pregressa:


*
* 13 mensilità
* Minima RAL pari ad Euro 25.732 per un candidato neodiplomato
* Massima RAL di Euro 33.059 per un candidato neolaureato magistrale
* Tipologia di contratto: apprendistato, tempo determinato o tempo indeterminato a seconda dei requisiti di esperienza posseduti
* Incremento correlato all’esperienza posseduta dal candidato
* Flexible benefit di Euro 250 anno, come prevede il CCNL
* Piano di crescita retributivo, formalizzato nel contratto di assunzione, correlato alle competenze apprese durante il percorso lavorativo
* Orario di lavoro: 8-17, con 1 ora di pausa pranzo
* Eventuale straordinario retribuito
* Buono pasto in caso di trasferte fuori Parma: € 14. Su Parma l’azienda mette a disposizione la sala ristoro interna;

*
* Per lo svolgimento delle proprie attività avrà a disposizione un mezzo aziendale attrezzato con il quale raggiungere i clienti dislocati nella zona di Parma e Provincia, sulla base della programmazione del Customer Service.

#J-18808-Ljbffr

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