PAGANI AUTOMOBILI S.P.A è un’azienda manifatturiera di supercars, fondata nel 1993 da Horacio Pagani. La filosofia che guida l’azienda nasce da un concetto ripreso dal Rinascimento ed incarnato dal grande Leonardo Da Vinci il quale affermava: “l’arte e la scienza sono discipline che devono camminare insieme, mano nella mano”. MECHANICAL DESIGNER: La risorsa, riportando al Mechanical Systems Lead svolgerà le seguenti attività: - Raccolti e documentati i requisiti tecnici tramite un capitolato di progetto, progettazione di dettaglio dei componenti meccanici relativi a chassis, gruppo sospensioni, impianto frenante, sterzo, aspirazione, impianto benzina, scarico, impianti di raffreddamento e trasmissione e più in generale parti realizzate a base di leghe metalliche tramite i processi di fresatura CNC, piegatura e saldatura secondo gli obiettivi di progetto e gli standard produttivi coerentemente con la pianificazione prevista; - Organizzazione delle design review informando il proprio responsabile dei progressi, delle criticità e delle soluzioni, fino ad approvazione e delibera del proprio progetto; - Creazione della documentazione técnica necessaria alla realizzazione dei componenti meccanici e di supporto alla relativa industrializzazione, quali tavole, esplosi ed istruzioni di montaggio; - Creazione delle informazioni di distinta base di progetto relativa ai componenti di competenza; - Negoziazioni tecniche dei progetti assegnati con i fornitori, assicurando la comprensione dello scopo/contenuto del progetto per ridurre complessità, tempi e costi, e supporto all'ente Acquisti per la negoziazione economica e per la definizione dell'avviamento di fornitura; - Verifica qualitativa preliminare dei componenti prototipali garanzia del rispetto delle specifiche tecniche. Requisiti funzionali richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, del Veicolo, Aerospaziale; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore automobilistico; - Ottima conoscenza strumento di modellazione PTC Creo; - Ottima conoscenza di Microsoft Office; - Ottime capacità di analisi e sintesi; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buone capacità organizzative; - Buona capacità di relazione ad ogni livello. Soft Skills richieste: - Comunicare apertamente con i colleghi condividendo idee ed opinioni al fine di creare un clima collaborativo; - Organizzare le attività in modo efficiente definendo le priorità; - Essere proattivo nella soluzione dei problemi e verificare regolarmente le azioni di miglioramento; - Essere disponibile e costruire buone relazioni e crea un clima di fiducia nel lavorare con i colleghi.