Addetto servizi prevenzione e protezione (aspp) (caserta)

PpCaserta, Campania, Italy – Company: JR Italy – Client/Employer: Tempi Moderni spa /p pbASPP Addetto/a Servizio Prevenzione e Protezione Servizi Generali /b /p pLa risorsa supporterà le attività legate a Salute, Sicurezza e Contesto (HSE), collaborando con l’RSPP e occupandosi anche della gestione dei servizi generali e della manutenzione aziendale. /p h3Principali responsabilità: /h3 pbSicurezza /b /p ul liCollaborazione alla redazione e aggiornamento del bDVR /b (D.Lgs. 81/08) /li liSupporto all RSPP nella valutazione dei rischi e definizione delle misure preventive /li liMonitoraggio dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori /li liGestione e controllo dell'utilizzo dei bDPI /b /li liSupporto alla sorveglianza sanitaria /li liGestione documentazione appalti e interferenze (bDUVRI /b) /li liCoordinamento manutenzione presidi antincendio /li /ul pbAmbiente /b /p ul liSupervisione della gestione rifiuti e corretto stoccaggio /li liSupporto alla diffusione della cultura della sicurezza /li liMonitoraggio e archiviazione report infortuni, near miss e KPI /li /ul pbServizi Generali e Manutenzione /b /p ul liSupporto alla gestione e manutenzione di uffici e ambienti produttivi /li liGestione forniture (cancelleria, DPI, abbigliamento da lavoro) /li liSupporto nella gestione appalti con fornitori esterni /li liMonitoraggio contratti e budget di competenza /li liAggiornamento KPI per il miglioramento operativo /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liDiploma o Laurea in ambito tecnico-scientifico /li liEsperienza di 1-3 anni nel ruolo /li liAbilitazione ASPP (Moduli A, B, C) /li liConoscenza normativa in materia di sicurezza e ambiente /li liEsperienza nella gestione appalti /li liBuona conoscenza del pacchetto Office /li liConoscenza della lingua inglese e/o francese è un plus /li /ul h3Contratto e inquadramento: /h3 ul liInserimento secondo CCNL di riferimento /li liTipologia contrattuale e retribuzione commisurate all’esperienza /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr