Manpower ricerca per Esselunga, Allievo/a Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità.
Attività
-Assistenza e servizio alla clientela
-Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
-Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
-Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
-Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.
Cosa si offre:
- Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;
- Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
- Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
- Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
- Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
Annuncio valido fino a: 06-May-2026