Lavoropiù, filiale di Milano, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come
BUYER JUNIOR
La risorsa sar inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti e si occuper della gestione operativa del processo di approvvigionamento beni e servizi, garantendo il corretto svolgimento delle attivit in linea con le politiche aziendali e gli obiettivi di efficienza, qualit e ottimizzazione dei costi.
Responsabilit principali:
-Gestione delle richieste di acquisto e predisposizione degli ordini ai fornitori.
-Ricerca e confronto dei fornitori, analisi dei preventivi e negoziazione delle condizioni economiche.
-Monitoraggio delle consegne e supporto nella gestione delle eventuali criticit.
Requisiti richiesti:
Titolo preferenziale: Laurea in Ingegneria Gestione o affini
Esperienza pregressa nel ruolo di impiegato acquisti o buyer, anche breve.
Capacit di negoziazione, precisione e orientamento ai risultati.
Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team.
Conoscenza ottima della lingua inglese.
Disponibilit a svolgere brevi trasferte.
Offresi contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato, RAL 30k, ticket buoni pasto da 5 euro.
Full time 40 h, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Pioltello (MI)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca