Cerchi un’occasione in ambito meccanico, all'interno di un’azienda in crescita?
Hai una buona manualità, doti organizzative e problem solving?
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 6000 professionisti nel settore delle Risorse Umane
per multinazionale italiana in forte crescita, specializzata in elettrochimica e leader nelle tecnologie sostenibili siamo alla ricerca di
ASSEMBLATORI MECCANICI
Avrai la possibilità di affiancare il responsabile, formarti e crescere delle seguenti attività:
- montaggio componenti meccanici
- aggiustaggio e sostituzione componenti
- utilizzo di macchine utensili
Sei il/la candidato/a ideale se hai:
- Diploma in ambito tecnico o esperienza in produzione in aziende metalmeccaniche
- voglia di imparare e buona manualità
- predisposizione ai lavori manuali in ambito meccanico
Cosa ti proponiamo:
- iniziale assunzione diretta a tempo determinato con successiva assunzione a tempo indeterminato da parte dell’azienda cliente
- Giorni e orari di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanico industria
Sede di lavoro: Cologno Monzese/Cernusco sul Naviglio (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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