TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO DETERMINATO 6 MESI
SEDE DI LAVORO: SENAGO (MI)
Inserita in azienda che si occupa di Logistica e trasporti conto terzi, la Risorsa si occuperà di ritiri/consegne presso clienti nelle regioni del NORD e CENTRO Italia, dal lunedì al venerdì. Non sono previsti viaggi all’estero. Nel dettaglio, le mansioni saranno:
Conduzione dei veicoli aziendali nel rispetto del Codice della Strada e delle policy interne;
Esecuzione delle attività di carico e scarico merci, anche con l’ausilio di attrezzature (sponde idrauliche, transpallet, carrelli, ecc.);
Verifica della corrispondenza tra la merce trasportata e la documentazione di accompagnamento (DDT, bolle, ordini);
Consegna e ritiro della merce presso clienti, strutture sanitarie, magazzini o hub logistici;
Imballo della merce.
La Risorsa dovrà garantire la sicurezza del trasporto, delle merci affidate e delle persone coinvolte; rispettare le procedure operative, di sicurezza e qualità aziendali; mantenere un comportamento professionale e corretto nei confronti di clienti e colleghi; curare la corretta conservazione delle merci durante il trasporto; effettuare i controlli preliminari del veicolo (livelli, stato generale, dotazioni di sicurezza); segnalare guasti, anomalie o necessità di manutenzione del mezzo.
Si richiede buona dialettica, spiccate doti nei rapporti personali, puntualità, serietà e capacità di svolgere i propri compiti in autonomia.
PROFILO IDEALE: Necessaria precedente esperienza di almeno 5 anni e Patente C e CQC, in corso di validità. Sarà considerato un plus il possesso di Patentino del Muletto. Si richiede affidabilità e senso di responsabilità, precisione, autonomia operativa in funzione delle mansioni assegnate, rispetto delle procedure, autocontrollo e gestione dello stress e capacità di collaborazione e lavoro in team.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full-time lun-ven - TRASPORTI E LOGISTICA
RETRIBUZIONE: € 1.956,54 lordi/ mese per 14 mensilità.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)