LEGAL SPECIALIST
La risorsa sarà inserita presso l'azienda sita nelle vicinanze di TREVIOLO (BG)
L'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì (9 - 18.30 comprensiva di pausa).
L'azienda applica il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria. La data prevista di assunzione è il 15/07/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
La figura selezionata riporterà e affiancherà la direzione supportando attivamente le funzioni aziendali nella gestione della contrattualistica commerciale e nella compliance societaria. Lavorerà in un ambiente dinamico, affiancata da professionisti senior, sviluppando competenze solide nel diritto d'impresa. Gestione archivio contratti: monitorare il ciclo di vita dei contratti, gestendo le scadenze, i rinnovi e l'archiviazione digitale (clausole e scadenziari);
Ricerca e compliance: effettuare ricerche dottrinali e giurisprudenziali per verificare la conformità aziendale alle normative vigenti (es. Fornire un primo supporto legale ai dipartimenti aziendali (Acquisti, Sales, Marketing) per le questioni ordinarie.
Laurea magistrale in giurisprudenza;
Pregressa esperienza di almeno 2⁄3 anni come legal specialist presso aziende o studi legali;
Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario;
Conoscenza delle normative sulla compliance aziendale, in particolare D.Esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali;
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata con particolare focus sul legal english;
È una realtà giovane e dinamica che offre soluzioni di automazione industriale per costruttori di impianti e aziende che necessitano di ammodernare macchinari o processi produttivi. L'azienda sviluppa e integra sistemi hardware e software, realizza quadri elettrici e cablaggi industriali, e fornisce supporto tecnico qualificato per il controllo e la gestione di impianti complessi. L'attenzione al benessere delle persone e alla qualità dei processi contribuisce a creare un contesto stabile, dinamico e stimolante, in cui è possibile sviluppare competenze e partecipare attivamente ai progetti aziendali.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004