Descrizione annuncioHumangest S.P.A., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Pontedera (PI), seleziona per importante storica azienda metalmeccanica, con sede a Pontedera (PI), una figura di PROJECT MANAGER.La risorsa, dopo un periodo iniziale di affiancamento, sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione delle commesse, collaborando con produzione, qualità e programmazione CAM.In particolare, le attività comprenderanno:Analisi dei disegni tecnici (particolari e assiemi complessi forniti dal cliente)Redazione della documentazione tecnica necessaria alla produzioneSupporto alla valutazione economica delle attivitàCollaborazione con i programmatori CAM per la stesura dei programmi CNCCollaborazione con il reparto qualità per l'implementazione dei piani di collaudo e FAIInterfaccia diretta con i clienti per chiarimenti tecnici o gestione di eventuali problematiche, con trasferte prevalentemente nazionali di breve durata (1-2 giorni)Requisiti richiesti:Diploma di Perito Industriale MeccanicoOttima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico (viste, sezioni, tolleranze dimensionali e geometriche)Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo (tornitura, fresatura, alesatura, rettifica)Esperienza lavorativa di almeno 2 anni nel settore metalmeccanico, non limitata alla sola disegnazione CAD ma legata alla gestione delle fasi di realizzazione di commesseGradita conoscenza del software CATIA V5Buona conoscenza della lingua ingleseOrario di lavoro e inserimento:Orario: Full time, con disponibilità a straordinariInserimento finalizzato alla stabilizzazione in aziendaLuogo di lavoro: Pontedera (PI)CCNL: Metalmeccanica IndustriaEEO dichiarazione: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr