Partecipa all'Evento Digitale del 26 giugno 2026, ore 11:30, dedicato a professionisti e professioniste del Project Management.
Sarà un'opportunità per conoscere da vicino l'azienda e il business, entrare in contatto con il management e confrontarsi con altre persone del settore.
In qualità di Project Manager, la persona selezionata sarà responsabile della gestione end-to-end dei progetti per infrastrutture critiche ed energetiche per uno o più clienti, caratterizzati da elevati requisiti di continuità operativa, sicurezza e performance energetica.
Responsabilità
* Gestire tutte le fasi del project management per progetti di infrastrutture critiche (power distribution, cabine MT/AT, sistemi UPS, gruppi elettrogeni, sistemi di ridondanza e continuità di servizio), inclusi planning, construction, commissioning, handover e close-out.
* Operare come principale punto di riferimento per il cliente nella definizione di scope of work, requisiti tecnici e normativi, budget e stime costi, pianificazione attività, milestones, qualità, risk management e KPI di progetto.
* Coordinare la progettazione e l'esecuzione di impianti in ambienti mission-critical e Data Center, garantendo conformità a standard internazionali (es. Tier Classification, norme di affidabilità e resilienza).
* Gestire progetti in modalità general contracting / turnkey, con responsabilità complessiva dell'esecuzione nei confronti del cliente, dal design alla consegna chiavi in mano.
* Definire e coordinare le risorse interne ed esterne (team di ingegneria, fornitori, contractor, system integrator) necessarie alla corretta realizzazione dei progetti.
* Assicurare che tutta la documentazione tecnica e progettuale (schemi elettrici e meccanici, layout, specifiche tecniche, as-built, piani di test e commissioning) sia accurata, aggiornata e condivisa secondo gli standard aziendali e i requisiti del cliente.
* Promuovere la collaborazione e il coinvolgimento del team di progetto, fornendo supporto operativo e metodologico per il raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità.
* Monitorare costantemente l'avanzamento lavori, analizzando scostamenti economici e temporali, proponendo e implementando azioni correttive.
* Sviluppare e implementare piani di mitigazione dei rischi legati a continuità elettrica e resilienza dell'infrastruttura, sicurezza di cantiere e operativa, gestione dei fornitori e delle attività in ambienti live.
* Promuovere comportamenti coerenti con i valori RISE di CBRE, contribuendo a un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
Requisiti richiesti
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica o discipline affini.
* In alternativa, saranno valutati positivamente profili con significativa esperienza nella gestione di progetti complessi in ambito infrastrutture critiche e impiantistica MEP.
Esperienza professionale
* 3-5 anni di esperienza come Project Manager o in ruoli analoghi su progetti di Data Center, infrastrutture critiche, impianti ad alta affidabilità e continuità nel settore energia.
* Esperienza in contesti di general contracting e/o in progetti turnkey, con responsabilità sulla gestione integrata di commesse dalla fase progettuale alla consegna.
* Solida conoscenza di sistemi di distribuzione elettrica, impiantistica HVAC e idrico-sanitaria, sistemi speciali (antincendio, EVAC, CCTV ecc.) e BMS.
* Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e di Microsoft Project per la pianificazione e il controllo dei progetti.
* Capacità analitiche, attenzione al dettaglio e approccio strutturato alla risoluzione dei problemi.
* Competenze organizzative e di gestione delle priorità in contesti complessi e multidisciplinari.
* Esperienza nel coordinamento di cantieri complessi, fornitori, subappaltatori e contractor.
* Capacità comunicative efficaci e orientamento alla relazione con il cliente.
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
CBRE è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti e i candidati. Tutte le decisioni di assunzione sono prese senza considerare il genere, l’orientamento sessuale, l’identità di genere o qualsiasi altra caratteristica protetta. Promuoviamo attivamente la diversità.
#J-18808-Ljbffr