In un’ottica di potenziamento del nostro team Digital Marketing, siamo alla ricerca di un/una Media Specialist dinamico/a e intraprendente, che si unisca all’Ufficio dedicato alla pianificazione e gestione delle attività media sui canali digitali.
Nello specifico, la persona individuata si occuperà delle seguenti attività:
Pianificare e coordinare le campagne di digital advertising, assicurandone l’allineamento con gli obiettivi strategici aziendali
Monitorare costantemente le performance delle campagne attraverso l’analisi dei principali KPI, intervenendo con azioni correttive e ottimizzazioni mirate
Gestire e ottimizzare il funnel di conversione, dall’acquisizione del traffico fino alla finalizzazione dell’acquisto
Elaborare report dettagliati e insight strategici a supporto delle decisioni di marketing
Implementare azioni basate sull’analisi dei dati
Collaborare in modo sinergico con team interni ed esterni all’organizzazione
Esplorare nuove opportunità nel panorama digitale, identificando trend e innovazioni da integrare nelle strategie media
Il profilo ideale presenta le seguenti caratteristiche:
Esperienza consolidata in ruoli analoghi o nel digital marketing, con esperienza nella pianificazione e gestione di campagne media
Laurea in discipline affini (Marketing, Comunicazione, Economia o simili)
Ottima conoscenza delle principali piattaforme di digital advertising (es. Google Ads, Meta Ads, ecc.)
Conoscenza mandatoria di strumenti di analisi e monitoraggio delle performance digitali (es. Google Analytics, Meta Business Suite, ecc.)
Capacità di lettura e interpretazione dei dati, con un approccio orientato alla performance e alla conversione
Eccellenti doti comunicative e relazionali, con capacità di adattamento a diversi interlocutori
Attitudine al lavoro in team e in autonomia, con spirito di iniziativa e problem solving
Creatività, attenzione ai dettagli e forte orientamento all’innovazione
Buona conoscenza della lingua inglese
Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
Spiccate capacità organizzative e di coordinamento
La posizione prevede la possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, ferma restando la disponibilità a raggiungere la sede di lavoro in funzione delle esigenze organizzative e secondo quanto previsto dal regolamento stesso.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.