PPer un nostro cliente, prestigioso studio legale, siamo alla ricerca di una figura altamente qualificata e attenta ai dettagli da inserire come Executive Legal Assistant a supporto dei partner senior e del team legale. /ppIl/la candidato/a ideale è un professionista proattivo e organizzato, con una solida conoscenza delle procedure legali e in grado di operare efficacemente in un contesto dinamico e internazionale. /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliFornire supporto amministrativo di alto livello ai partner senior e agli avvocati. /liliGestire agende complesse, organizzare riunioni e coordinare viaggi internazionali. /liliRedigere, revisionare e formattare documenti legali, corrispondenza e report. /liliSvolgere ricerche legali e raccogliere materiale relativo ai casi. /liliAgire da punto di contatto con clienti, tribunali e stakeholder esterni. /liliGestire informazioni riservate con la massima discrezione e mantenere archivi legali ben organizzati. /liliSupportare nella redazione di contratti, accordi e documentazione di conformità. /liliCollaborare alle attività di business development, anche tramite la preparazione di presentazioni e proposte. /liliSvolgere ulteriori attività di supporto amministrativo e legale, se necessario. /li /ulpstrongRequisiti /strong /pulliAlmeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Legal Assistant, Executive Assistant o simili all’interno di studi legali. /liliOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; la conoscenza di una lingua aggiuntiva costituisce un plus. /liliSolida familiarità con la terminologia legale, la documentazione e le procedure. /liliPadronanza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti di ricerca legale. /liliEccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo, con attitudine al multitasking. /liliOttime capacità comunicative e relazionali. /liliElevata riservatezza nella gestione di informazioni sensibili. /liliCapacità di lavorare in autonomia e in team. /li /ulpL’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p