Sviluppo di progetti meccanici
La nostra azienda cerca un Project Manager esperto per guidare la gestione di progetti relativi allo sviluppo e produzione di macchine pressanti meccaniche.
Ruolo: il candidato sarà responsabile della pianificazione e del monitoraggio delle attività di progetto, del coordinamento dei team tecnici coinvolti (progettazione, produzione, collaudo) e dell'interfaccia con clienti e fornitori.
Requisiti: laurea in Ingegneria Meccanica o affini, esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Project Manager in contesti ingegneristici/industriali/meccanici e ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
Benefici: corsi formativi all'avanguardia per accrescere le competenze sia tecnologiche che linguistiche, certificazioni con schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri, accesso a corsi di formazione per soft skills e possibilità di scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
Aggiunti: ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, promuovendo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette. Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Caratteristiche del posto:
* Pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto;
* Coordinamento dei team tecnici coinvolti;
* Interfaccia con clienti e fornitori;
* Verifica del rispetto di tempi, costi e qualità.
Tecniche utilizzate:
* Progettazione;
* Produzione;
* Collaudo.
Posizione richiesta: Project Manager.
Ideale per: chi ama lavorare su progetti complessi e possiede una buona conoscenza del settore meccanico.
Descrizione del lavoro: il Project Manager sarà responsabile della pianificazione e del monitoraggio delle attività di progetto, del coordinamento dei team tecnici coinvolti e dell'interfaccia con clienti e fornitori. La risorsa seguirà il progetto dalla fase di kick-off fino alla consegna al cliente.
Nota: il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.