Ph3Sede di lavoro: /h3 pMontecatini Terme, Pistoia, Toscana /p h3Settore: /h3 pSegnalamento ferroviario – Sistemi di segnalamento di bordo /p h3Chi Siamo: /h3 pParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. /p pDal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /p h3Descrizione del ruolo: /h3 pCerchiamo un Project Engineer esperto, con competenze trasversali sia in progettazione meccanica che elettrica, capace di coordinare team multidisciplinari e di fungere da punto di riferimento tra i vari gruppi di lavoro e stakeholder interni ed esterni. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liConoscenze di progettazione meccanica per interfacciarsi efficacemente con il team meccanico /li liLettura e valutazione di schemi elettrici, con capacità di proporre eventuali modifiche migliorative /li liCoordinamento e comunicazione tra team di ingegneria elettrica e meccanica, documentazione, gruppi VV, service, fornitori e cliente /li liGestione delle attività di progetto garantendo il rispetto di tempi e qualità /li liPartecipazione a trasferte nazionali e internazionali di breve durata per supporto tecnico e coordinamento /li liConoscenze di progettazione meccanica /li liEsperienza comprovata in progettazione elettrica, capacità di leggere e interpretare schemi elettrici /li liOttime capacità di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro multidisciplinari /li liDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero (di qualche giorno) /li liBuona conoscenza della lingua inglese, sufficiente per sostenere conversazioni tecniche /li liPreferibile esperienza o interesse nel settore del segnalamento ferroviario, in particolare sistemi di segnalamento di bordo /li licontratto a tempo indeterminato; /li listrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li lifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr