PstrongPERCHE' SCEGLIERE KOS? /strong /p pUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e qualificato. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /p pbr/p pKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. /p pbr/p pstrongPROFILO RICERCATO: /strong /p pstrongMedico Di Reparto /strong /p pbr/p pstrongSEDE DI LAVORO: /strong /p pIstituto Riabilitativo Santo Stefano - Via Aprutina 194 - 62018 Porto Potenza Picena MC /p pL'Istituto Santo Stefano, con strong460 posto letto /strong, è un Centro di Riabilitazione privato accreditato che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. Rappresenta una realtà di primaria importanza in Italia nel settore della riabilitazione. /p pL'attività del centro è articolata in 6 aree di intervento: /p p• Assistenza persone con disabilità; /p p• Assistenza stati vegetativi persistenti e gravissime disabilità; /p p• Riabilitazione gravi cerebrolesioni; /p p• Riabilitazione estensiva e generale geriatrica; /p p• Riabilitazione neurologica; /p p• Riabilitazione ortopedica. /p pbr/p pDi seguito il sito della struttura: /p pbr/p pstrongREQUISITI: /strong /p p- Laurea in Medicina e Chirurgia /p p- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici /p p- Assicurazione professionale in vigore /p p- Rispetto degli ECM /p p- In possesso di Partita Iva /p p- Gradita esperienza pregressa nella mansione. /p pbr/p pLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /p pbr/p pstrongRESPONSABILITÀ' DEL RUOLO /strong /p pIl Medico di reparto: /p p- è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; /p p- si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; /p p- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; /p p- partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente; /p p- collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti; /p p- definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; /p p- prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; /p p- rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; /p p- supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; /p p- si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale. /p pbr/p pstrongCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /strong /p p- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; /p p- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; /p p- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; /p p- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; /p p- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; /p p- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /p p- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /p p- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. /p pbr/p pstrongCOMPETENZE TRASVERSALI /strong /p pIl candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze: /p p- Buon autocontrollo; /p p- Capacità decisionali e senso di responsabilità; /p p- Capacità comunicative e di ascolto; /p p- Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; /p p- Propensione all'aggiornamento continuo. /p pbr/p pstrongTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /strong /p p- Stipula di contratto libero professionale con P.IVA; /p p- Monte orario da concordare con il/la candidato/a; /p p- Retribuzione commisurata in base alla seniority; /p p- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS; /p p- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. /p pbr/p pstrongCHI SIAMO: /strong /p pIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /p pSito: /p pbr/p pemSei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /em /p pemKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /em /p pbr/p pstrongCOSA ASPETTI? /strong /p pUnisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! /p pMEDICO in RIABILITAZIONE /p