Nelle aziende, la difficoltà di relazione con le banche non è una questione di colpa, ma di comprensione.
Questo annuncio presenta un percorso che consente agli amministrativi interni di acquisire una competenza bancaria operativa e strutturata, oggi centrale nelle aziende con affidamenti bancari in essere.
La banca ragiona secondo regole, indicatori e segnali di rischio precisi.
L’imprenditore, spesso, non conosce questo modo di ragionare e quindi fatica a riconoscere per tempo i segnali che la banca sta inviando.
Quando il problema emerge, la percezione è che “la banca abbia cambiato atteggiamento”.
In realtà, il segnale c’era già.
E in mezzo, molto spesso, c’è l’area amministrativa.
🔵 UNA COMPETENZA CHE FINO AD OGGI MANCAVA
Nella maggior parte delle aziende, l’area amministrativa:
* gestisce correttamente contabilità e adempimenti;
* ma non è formata per comprendere come la banca legge i numeri aziendali;
* né per interpretare segnali di rischio su fidi, affidamenti e rapporto bancario.
Il risultato è che:
* l’imprenditore interviene solo quando il problema è già evidente;
* le tensioni si concentrano sull’area amministrativa;
* le stesse situazioni si ripetono nel tempo;
Non per mancanza di professionalità,
ma perché questa competenza non è mai stata strutturata all’interno dell’azienda.
🔵 UNA FIGURA AMMINISTRATIVA EVOLUTA, INTERNA ALL'AZIENDA
Per rispondere a questo vuoto, nelle aziende sta emergendo una figura amministrativa interna, capace di:
* comprendere il modo in cui la banca valuta l’azienda;
* riconoscere in anticipo segnali di rischio bancario;
* gestire in modo consapevole il rapporto operativo con le banche;
* supportare l’imprenditore nelle decisioni finanziarie quotidiane.
Questa figura viene definita Specialista Amministrativo Bancario (SAB).
🔵 A CHI E' RIVOLTO QUESTO ANNUNCIO
Il percorso è rivolto esclusivamente a impiegati e responsabili amministrativi interni alle aziende che:
* lavorano quotidianamente tra azienda e banca;
* vogliono capire come ragiona davvero la banca;
* desiderano smettere di gestire i problemi solo quando esplodono;
* vogliono crescere professionalmente all’interno dell’area amministrativa.
Il percorso non è pensato per:
* ex bancari;
* consulenti del credito;
* mediatori o professionisti esterni.
🔵 DI COSA SI TRATTA
Questo annuncio non è una selezione per una singola azienda.
È una ricerca di profili interessati a:
* capire se nella propria azienda manca oggi una competenza bancaria interna;
* valutare se il ruolo di Specialista Amministrativo Bancario è coerente con il proprio percorso;
* conoscere quali competenze stanno diventando centrali nelle PMI più strutturate;
* valutare un percorso di specializzazione professionale.
I profili in linea verranno invitati a un breve incontro conoscitivo online (15 minuti) per chiarire il contesto e valutare l’eventuale percorso.
🔵 COME CANDIDARSI
Invia la candidatura tramite LinkedIn.
Se il profilo è in linea, verrai contattato per fissare una meet conoscitiva gratuita.
🔵 NOTA DI TRASPARENZA
Il percorso è di tipo formativo e non costituisce promessa di assunzione.
🔵 DICHIARAZIONE DI PARITÀ
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).