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Amministrazione del personale

Santena
Pubblicato il 21 novembre
Descrizione

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI

Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.



PROFILO RICERCATO

Impiegato amministrativo del personale



SEDE DI LAVORO:

Residenza Anni Azzurri Santena - Via strada vecchia di chieri 10 - SANTENA TO



La Residenza Anni Azzurri Santena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.

È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.

La Residenza è inoltre dotata di due nuclei speciali per persone in stato vegetativo o di minima responsività.

Di seguito link struttura :



REQUISITI

* In possesso di diploma tecnico ad indirizzo amministrativo;
* esperienza pregressa in contabilità e in amministrazione del personale;
* buone conoscenze informatiche;
* gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere;
* essere automuniti.



La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).



RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'impiegato amministrativo del personale

* Verifica e inserimento dati per la gestione delle presenze;
* Si occupa della gestione dei rapporti di lavoro del personale dipendente e in libera professione;
* Si occupa delle Comunicazioni obbligatorie UNILAV;
* Gestisce le denunce infortuni;
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al personale dipendente e in libera professione.



COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

* conoscenza informatiche (pacchetti applicativi word ed excel, internet)
* conoscenza dell'applicativo zucchetti



COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità a lavorare su turni, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.



CONTESTO ORGANIZZATIVO

All'interno della struttura l'impiegato amministrativo risponde funzionalmente al Direttore di Struttura e gerarchicamente al Responsabile Payroll.



TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

* Tempo indeterminato;
* Orario full time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdi;
* Inquadramento al livello E del CCNL ARIS personale non medico, inquadramento Impiegato di concetto;
* Non è previsto smart working;
* Retribuzione annua lorda a partire da 20.157,28 euro lordi su n.13 mensilità + premio annuale previsto dal CCNL applicato
* accesso riservato a n.2 piattaforme di scontistiche da utilizzare nei siti online e/o presso i negozi del territorio;
* formazione erogata tramite la nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata



TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare



COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.



Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco.



COSA ASPETTI?

Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!



Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Anni di esperienza: 1-2 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

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