Nepta Soluzionisi propone quale partner tecnologico per Aziende e Pubblica Amministrazione, aiutando i propri Clienti a coniugare formule organizzative e tecnologiche.
Operiamo in differenti aree di business (Consulting, Servizi Tecnologici, Outsourcing) e siamo in grado di offrire un percorso di carriera strutturato in base alle diverse aspettative professionali.
Siamo una realtà tecnologica orientata all'innovazione e alla valorizzazione delle persone.
Crediamo nell'inclusione, nell'equità e nella trasparenza.
Per questo motivo, applichiamo rigorosamente i principi di parità retributiva in ogni fase del nostro processo di selezione.
Per rilevante azienda Cliente si ricercasviluppatore front end REACT,con esperienza minima di 1- 2 anni.
Requisiti:
Conoscenza di Javascript
Conoscenza approfondita di React e Redux
Conoscenza di HTML5 e CSS3
Capacità di sviluppare interfacce utente responsive e accessibili
Capacità di utilizzare strumenti di debugging, profiling e testing per React
Responsabilità:
Sviluppo e manutenzione di applicazioni web utilizzando React e Redux
Creazione di interfacce utente responsive e accessibili
Modalità di lavoro:full remote
Cosa offriamo
In conformità alla Direttiva UE ******** (recepita dalD.Lgs. *******), garantiamo un processo di selezione basato esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo, e in applicazione del CCNL Metalmeccanico
Fascia Retributiva (RAL): 25k-27k
Attuiamo un processo di selezione trasparente.
La nostra offerta economica si baserà esclusivamente sulle tue competenze tecniche e sulla fascia salariale prefissata per questo ruolo.
Le persone di qualsiasi genere, espressione o background che soddisfano i requisiti oggettivi sopra elencati sono invitate a presentare la propria candidatura.
L'annuncio è aperto a ogni persona senza distinzione di sesso, età, nazionalità o convinzioni personali, ai sensi delle leggi ****** e ***** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.