Pingu’s English Italia è in espansione e sta selezionando varie figure professionali in oltre 60 centri in tutto il paese.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Supporto al Team – Comunicazione Online
Il candidato avrà il compito di supportare il Team della sede Pingu’s English San Giuliano Milanese nella comunicazione online e offline.
Responsabilità:
Contribuire a ideare e implementare i piani di comunicazione sui social media Facebook e Instagram del centro;
Supportare nello sviluppo di piani editoriali e relativi contenuti;
Creare e programmare i post, pubblicare stories delle attività della scuola;
Realizzare video per reel, cercare trend del momento;
Realizzare volantini, brochure, newsletter e materiale promozionale per la scuola;
Supportare l’organizzazione di attività online e on‑site per aumentare la visibilità del Brand;
Conoscere gli strumenti di pubblicazione dei principali social network (Facebook, Instagram, TikTok);
Scrivere testi dei post sotto supervisione;
Utilizzare programmi di grafica (Canva, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign) per la produzione autonoma dei contenuti;
Montaggio video base con app/software dedicati;
Gestire con buone capacità organizzative e relazionali il lavoro di gruppo.
Requisiti:
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
Competenza nell'uso di strumenti di pubblicazione social media;
Conoscenza di base di grafica e video‑editing;
Capacità di scrittura e comunicazione efficaci;
Buone capacità organizzative e relazionali;
Esperienza pregressa nella gestione di contenuti social non richiesta ma considerata un plus.
Luogo di lavoro:
San Giuliano Milanese (MI)
Inquadramento:
Stage retribuito
Supervisor – Educazione Inglese
Il Supervisor avrà un ruolo attivo nel garantire agli studenti i migliori successi scolastici, il divertimento e la soddisfazione nei confronti del loro corso di inglese.
Responsabilità:
Monitorare i progressi degli studenti secondo il metodo Pingu’s English;
Supportare i bambini ad apprezzare il proprio corso e i propri progressi;
Fornire feedback costante ai genitori;
Collaborare con un team di insegnanti madrelingua e locali.
Requisiti:
Madrelingua inglese o ottima conoscenza della lingua inglese (Cambridge Proficiency, livello C2);
Esperienze di insegnamento/tutoraggio, preferibilmente a bambini;
Attitudine alle relazioni interpersonali;
Atteggiamento estroverso ed entusiasta;
Padronanza di base della lingua italiana (B1).
Inquadramento:
Contratto part time / full time, con formazione periodica
Teacher – Scuola dell’Infanzia (PEIK)
Responsabilità:
Gestione della classe, delle routine e delle attività;
Programmazione delle attività curriculari;
Preparazione di materiali e risorse;
Insegnamento secondo il metodo PEIK;
Feedback e colloqui con i genitori.
Requisiti:
Madrelingua inglese o fluente (Cambridge Proficiency, livello C2);
Esperienza di insegnamento/tutoraggio/animazione a bambini sotto i 6 anni;
Attitudine relazionale dinamica, flessibile e orientata al lavoro in team;
Desiderio di apprendere e di partecipare a formazione professionale;
Buona conoscenza dei sistemi informatici;
Padronanza di base della lingua italiana (B1).
Inquadramento:
Contratto part time / full time, con training iniziale e formazione periodica
Sales Consultant – Progetti Formativi
Il Sales Consultant si occuperà dello sviluppo della sede Pingu’s English, concentrandosi sia sulla clientela interna che sulle proposte ad asili, scuole primarie e secondarie.
Responsabilità:
Consulenza e vendita di progetti formativi;
Sviluppo delle relazioni commerciali con istituzioni educative;
Partecipazione a eventi e fiere del settore.
Requisiti:
Orientamento commerciale spiccato;
Autonomia, proattività e orientamento al risultato;
Ottime doti di sintesi e gestione del tempo;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Inquadramento:
Formazione iniziale, training on the job, opportunità di crescita professionale, trattamento economico interessante
Centre Manager – Responsabile della Gestione del Centro
Responsabilità:
Sviluppare e mantenere il flusso economico e l’operatività del centro;
Gestire marketing, risorse umane, vendite e promozione dei corsi;
Mantenere relazioni commerciali con istituzioni educative e partner;
Progettare e attuare campagne marketing per aumentare il database clienti;
Supervisione dello staff per garantire alta qualità del servizio;
Gestione amministrativa: selezione del personale, organizzazione orari.
Requisiti:
Aspetto curato e atteggiamento professionale;
Carattere comunicativo e socievole;
Capacità di leadership e abilità interpersonali e organizzative;
Solida esperienza commerciale;
Approccio orientato ai risultati;
Eccellenti doti di customer service;
Preferibile conoscenza della lingua inglese.
Inquadramento:
Contratto con schema di incentivi (informazioni fornite in colloquio)
Assistente Centre Manager – Supporto alla Gestione del Centro
Responsabilità:
Coordinare le attività logistiche del centro con il Direttore Didattico;
Supportare la supervisione del personale e garantire qualità del servizio;
Gestione amministrativa di base e supporto alle risorse umane.
Requisiti:
Madrelingua/Bilingue o ottimo livello inglese (C2);
Esperienza pregressa didattica con bambini;
Aspetto curato e atteggiamento professionale;
Carattere comunicativo e socievole;
Capacità di leadership, doti interpersonali e organizzative;
Solida esperienza commerciale;
Approccio orientato ai risultati;
Eccellenti doti di customer service;
Conoscenza sistemi informatici;
Disponibilità a lavorare anche nei weekend.
Inquadramento:
Contratto part time, incentivo in fase di colloquio
Educatore/Trice Nido – Asilo nido bilingue San Giuliano Milanese (MI)
Requisiti:
Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria o specialistiche equivalenti;
Padronanza di base della lingua inglese (B1);
Esperienza di almeno un anno come educatore/trice nido;
Attitudine relazionale dinamica, flessibile e proattiva ;
Conoscenza dei sistemi informatici;
Preferibilmente patente di guida. xjrgpwk
Responsabilità:
Programmazione delle attività curriculari;
Feedback e colloqui con i genitori.
Inquadramento:
Contratto part time / full time, training iniziale e formazione periodica
Ai sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro è estesa ad entrambi i sessi (L 903/77).
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