Ruolo di Risorse Umane
La nostra azienda, operante nel settore metalmeccanico, sta cercando una persona per ricoprire il ruolo di Risorse Umane. Il candidato ideale avrà esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR e potrà lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.
Descrizione del Ruolo
L'HR Specialist prevede:
* Gestione contratti: Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
* Elaborazione dati: Monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
* Supporto al payroll: Fornire i dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga.
* Compliance normativa: Assicurarti che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
* Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
* Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
Requisiti
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
* Aver conseguito la laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
* Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
* Possedere familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
* Gradita conoscenza della lingua Inglese fluente.
* Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.
Inquadramento Contrattuale
Il candidato selezionato sarà assunto a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. La qualifica prevista è quella di impiegato, con CCNL metalmeccanica piccola e media industria.
Tipologie di Lavoro
Il ruolo prevede un orario di lavoro a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi', presso le vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN). Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura. Possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza e competenze acquisite.
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