CONSULENTE PAGHE E CONTRIBUTI È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere. per importante Società di Consulenti del lavoro e Commercialisti con sede in provincia di Mantova, specializzato in consulenza del lavoro, societaria, contrattuale e fiscale Profilo ideale Laurea in Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum; Precedente esperienza, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati; Piena autonomia nella gestione a 360° di tutti gli adempimenti richiesti dalla mansione e nella gestione del Cliente; Ottima conoscenza dei principali CCNL; Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ecc.); Forte propensione allo studio e all'approfondimento, capacità analitiche, rigore e precisione; Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni; Predisposizione alla gestione ed al coordinamento di team di collaboratori, con doti di leadership ed autorevolezza; Ottimo uso PC, Pacchetto Office e conoscenza dei più diffusi gestionali; gradita la conoscenza di Team System; Domicilio vicinanze Castiglione delle Stiviere (MN). Mansioni da svolgere Il/La candidato/a ideale, a diretto riporto dei soci professionisti, sarà responsabile della supervisione di un team di tre addetti paghe e contributi, garantendo autonomia e presidio delle seguenti attività: Supervisione nell'elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori, sulle relazioni sindacali; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24, etc.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, etc.); Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza. xivgfpx Inquadramento e retribuzione indicativi Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full-time (orario 8.30-12.30/14.30-18.30) o contratto di collaborazione a partita IVA; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. Principio delle pari opportunità La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). #J-18808-Ljbffr