FILIALE: MONTEROTONDO
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di panificati presente a livello nazionale con diversi siti produttivi
ADDETTO/ADDETTA ALLA LINEA DI PRODUZIONE ALIMENTARE
La risorsa lavorerà su macchinari automatizzati tecnologicamente all avanguardia e in particolare si occuperà di:
- Confezionamento
- Controllo del funzionamento delle macchine confezionatrici
- Controllo qualità del prodotto sulla linea
- Imballaggio e controllo visivo del prodotto finale
Requisiti
- Esperienza di 1 anno in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare
- Disponibilità a lavorare su tre turni anche notturni
- Flessibilità oraria
- Ottima manualità e velocità
Competenze Trasversali
- Precisione
- Attenzione ai dettagli
- Orientamento al Risultato
Offerta Contrattuale
Si offre CCNL Alimentari Industria, VI Livello in Somministrazione a tempo determinato
l orario è full-time su turni a ciclo continuo ( 6/14-14/22-22/06) dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo settimanali
Luogo di lavoro: Monterotondo
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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