CHI SIAMO ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 12 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: Betting Platform developer Luogo: Italia Modalità: Full Remote IL TUO RUOLO Siamo alla ricerca di un Betting Platform Developer con almeno 4 anni di esperienza, che contribuisca allo sviluppo e all’evoluzione di piattaforme ad alta affidabilità e scalabilità. Responsabilità: Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in C# su .NET Core 7 o superiore Collaborazione allo sviluppo frontend con Angular (versioni recenti) Progettazione e gestione di architetture event-driven Implementazione e gestione di code asincrone, worker e saghe Integrazione e utilizzo di database e sistemi di caching Collaborazione con team cross-funzionali per garantire qualità, performance e affidabilità del sistema Requisiti: Esperienza di almeno 4 anni di esperienza con C# e .NET Core 7+ Esperienza di almeno 3 anni con Angular e delle librerie NGX Esperienza comprovata di almeno 3 anni con MongoDB, SQL Server e Redis Utilizzo di RabbitMQ e sistemi basati su eventi Esperienza concreta con architetture asincrone e sistemi distribuiti Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante The world needs you ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.