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Senior payroll specialist

Calusco d'Adda
Contratto a tempo indeterminato
ALS
Addetto paghe
Pubblicato il 12 maggio
Descrizione

Gruppo imprenditoriale Italiano, negli ultimi 50 anni attore protagonista dell'evoluzione del settore Logistica e Trasporti, ricerca, per l'Headquarter di Assago Milanofiori, una brillante risorsa per il ruolo di: Senior Payroll Specialist,

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

La risorsa svolgerà attività di elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale, tributaria e della normativa sui contratti collettivi nazionali e contratti collettivi aziendali.

PRINCIPALI ATTIVITA'

* Elaborazione e verifica di cedolini paga e riepiloghi;
* Predisposizionedelle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti;
* Aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributi degli amministrati gestiti;
* Predisposizionedella reportistica post-paga: file consuntivazione costi, contabilità del personale, quadrature tasse e contributi e similari;
* Elaborazione delle quadrature degli adempimenti annuali: CU/770/autoliquidazione INAIL.

REQUISITI FONDAMENTALI

* 4 anni di esperienza preferibilmente in studi professionali
* Conoscenza e padronanza delle materie connesse con l'amministrazione del personale;
* Buona padronanza di MS Office ed applicativi di elaborazione paghe e contributi (Zucchetti);
* Autonomia nellagestione del processo di elaborazione paghe e contributi;
* Ottime capacitàanalitiche, organizzative e relazionali nella gestione del cliente;
* Predisposizionea lavorare in team.

Inquadramento e retribuzione commisurati a competenza ed esperienze professionali.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri valori. xdwybme La Società ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e offre un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge.

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