NETtoWORK ricerca SAP BASIS Senior per azienda della provincia di Milano.
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Posizione Aperta: SAP BASIS Senior
Sede: Assago
Descrizione del ruolo: Il candidato ideale ha una solida esperienza tecnica in SAP BASIS con particolare attenzione alla migrazione verso il cloud.
Responsabilità principali:
1. Amministrazione di SAP BASIS: Gestione, monitoraggio e ottimizzazione delle piattaforme SAP.
2. Migrazione al Cloud: Gestire e coordinare attività di migrazione di sistemi SAP verso soluzioni cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
3. Progettazione e Implementazione: Progettazione di soluzioni SAP e architetture complesse, supportando le fasi di implementazione.
4. Supporto a progetti SAP: Garantire l’integrità, la disponibilità e la performance dei sistemi SAP in ambienti cloud e on-premise.
5. Collaborazione con altri team: Lavorare a stretto contatto con i team di sviluppo, infrastruttura e sicurezza per ottimizzare le performance e la gestione dei sistemi SAP.
6. Gestione di aggiornamenti e patch SAP: Eseguire aggiornamenti e patch di SAP per garantire la sicurezza e la conformità.
7. Gestione della documentazione: Creazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa alle implementazioni e alle configurazioni SAP.
Requisiti:
8. Esperienza:
4 – 6 anni di esperienza nell’amministrazione SAP BASIS in ambienti complessi.
Esperienza significativa nella progettazione, configurazione e migrazione di sistemi SAP in ambienti cloud (preferibilmente AWS, Azure, Google Cloud).
Conoscenza approfondita dei sistemi SAP, inclusi SAP HANA, SAP S/4HANA, SAP ECC e soluzioni integrate.
9. Competenze tecniche:
Esperienza nell’amministrazione e gestione di sistemi SAP su cloud e on-premise.
Conoscenza di strumenti di monitoraggio e gestione delle performance SAP.
Conoscenza dei processi di migrazione SAP (Lift and Shift, Greenfield, Brownfield).
Competenze in ambito di networking e sicurezza in ambienti SAP.
Familiarità con i concetti di alta disponibilità e disaster recovery in SAP.
Conoscenze di scripting e automazione (Bash, Python, etc.).
10. Competenze trasversali:
Capacità di problem solving e gestione dei progetti.
Ottime capacità di comunicazione e gestione dei rapporti con i clienti.
Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
Proattività e capacità di apprendere rapidamente nuove tecnologie.
Cosa offriamo:
11. Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
12. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.