Per organico interno ricerchiamo:
**COORDINATORE/TRICE **POLITICHE ATTIVE**
La figura ricercata riporterà direttamente al Responsabile dell'Unità Operativa; avrà come obiettivi principali il coordinamento delle risorse della filiale, la gestione dei budget e l'inserimento in contesti lavorativi di persone disoccupate, l.68 o svantaggiate 381.
La risorsa si occuperà di:
- Offrire consulenza alle aziende clienti: presentazione Bandi Regionali/Provinciali, agevolazioni per le nuove assunzioni.
- Supervisionare le attività di ricerca e selezione di diverse tipologie di figure professionali (anche categorie protette).
- Gestire progetti in ambito sociale con i referenti dei Centri per l'Impiego, dei comuni, assistenti sociali, Serd e Cps del distretto Cremasco e delle cooperative del Consorzio;
- Erogare e rendicontare servizi specialistici alla persona (Es. Bilancio delle competenze, coaching, accompagnamento continuo).
Requisiti esperienziali o formativi, richiesti dalla normativa sull'accreditamento:
- Laurea e formazione specifica certificata (master, specializzazione) nell'ambito delle metodologie dell'orientamento;
- Laurea ed esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
- Diploma di istruzione secondaria superiore ed almeno cinque anni di esperienza professionale in ambito orientativo;
Tipologia contrattuale: da valutare in base al profilo in sede di colloquio.
Si richiede almeno 2 anni di esperienza nella mansione esposta.
Preferibile la conoscenza dei Portali Regionali (MyAnpal, Siul e Bandi Online) e Provinciali (Sintesi).
Zona di Lavoro: Crema e limitrofi; in possesso Patente B Automunito/a.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì