Transformation Operational Excellence Senior Manager In qualità di membro del Site Leadership Team, il Transformation Operational Excellence Senior Manager rappresenta una figura chiave nella guida del cambiamento e nel percorso di trasformazione dell'organizzazione. Il ruolo si configura come un punto di riferimento per il management, con una forte responsabilità nell'accompagnare il team nel percorso evolutivo e nello sviluppo di una cultura positiva, orientata al risultato e al miglioramento continuo. Questa posizione è stata introdotta per supportare direttamente il Managing Director nella costruzione e nel consolidamento di un mindset "can-do" all'interno del sito, favorendo un approccio più proattivo, responsabilizzante e orientato alla performance. Responsabilità La figura avrà la responsabilità di guidare la trasformazione complessiva dell'organizzazione, intervenendo in modo strutturato e coordinato su processi, performance e cultura. Nello specifico si occuperà di: guidare lo sviluppo e l'implementazione di strategie di efficienza di lungo periodo, individuando opportunità di riduzione strutturale dei costi analizzare e ottimizzare l'allocazione delle risorse all'interno delle diverse funzioni aziendali promuovere e diffondere i principi del Lean Manufacturing, contribuendo al miglioramento delle performance, con particolare attenzione al Right First Time (RFT) costruire e consolidare una cultura di miglioramento continuo a livello di sito coordinare e monitorare le iniziative di efficienza, dalla fase di pianificazione fino all'implementazione, garantendo visibilità sui risultati collaborare attivamente con il senior leadership team, affiancando e stimolando il management nelle scelte e nei percorsi di miglioramento contribuire alla definizione del piano strategico del sito e delle priorità annuali, supportandone l'esecuzione Profilo del candidato Il candidato ideale è una figura con solida esperienza in ambito Operational Excellence, capace di coniugare competenze tecniche e capacità di gestione del cambiamento. Sono richiesti: inglese esperienza di almeno 10 anni in ruoli di Operational Excellence Manager competenze approfondite sui principi Lean, con esperienza concreta nell'applicazione di metodologie Kaizen e approcci di mini-trasformazione capacità di lavorare contemporaneamente su processi, governance e mindset organizzativo attitudine all'ascolto e forte propensione all'apprendimento continuo disponibilità a lavorare in presenza, con trasferimento in prossimità del sito Caratteristiche del candidato ideale Completano il profilo: esperienza significativa nell'applicazione dei principi Lean e nella gestione del cambiamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente in settori regolati quali chimico, farmaceutico o alimentare percorso professionale di almeno 10 anni in ambito transformation/operational excellence, con risultati concreti e misurabili esperienza diretta nel coaching e nello sviluppo dei team operativi sul campo provenienza da organizzazioni caratterizzate da modelli di Operational Excellence riconosciuti e strutturati capacità di lavorare in modo partecipativo, contribuendo attivamente alla crescita e all'ingaggio del team Sede: Veneto rif GS