Azienda commerciale operante nel settore energetico, attiva nella produzione pannelli fotovoltaici, ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane per potenziamento dell'organico.
Attività:
Organizzazione dei turni settimanali di lavoro.
Gestione delle pratiche relative a permessi, assenze per malattia e presenze.
Coordinamento e gestione del calendario delle ferie.
Organizzazione dei corsi di formazione obbligatori sulla sicurezza e dei relativi aggiornamenti normativi.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore.
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, software di gestione HR).
Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Predisposizione al lavoro in team.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full time dal lunedì al venerdì e
Inserimento in un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.