Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di una persona che possa aiutarci a sviluppare e implementare strategie pubbliche relazioni efficaci per supportare la crescita delle startup italiane. Il candidato ideale avrà esperienza nel campo delle PR e sarà in grado di pianificare e gestire le attività di comunicazione per migliorare l'immagine delle aziende.
Nel ruolo di Responsabile Comunicazione, si saranno responsabili di:
* Sviluppo di strategie pubbliche relazioni;
* Gestione delle relazioni con i clienti;
* Redazione di comunicati stampa;
* Identificazione e contatto di giornalisti pertinenti;
* Distribuzione dei comunicati stampa;
* Gestione dei rapporti con i giornalisti;
* Analisi del panorama mediatico di riferimento;
* Elaborazione di proposte di interviste e di approfondimento;
* Monitoraggio delle pubblicazioni relative ai clienti.
I requisiti richiesti sono:
* Almeno 2/3 anni di esperienza nel campo (preferibilmente in agenzia);
* Esperienza con progetti B2B;
* Competenza nella pianificazione strategica delle PR;
* Capacità di gestire autonomamente tutte le fasi delle attività di PR;
* Eccellente capacità di scrittura;
* Proattività;
* Ottima organizzazione;
* Abilità relazionali avanzate;
* Propensione al lavoro di squadra;
* Competenza nella misurazione delle attività di PR e Media Relations;
* Mentalità analitica e capacità di interpretare dati e feedback per ottimizzare costantemente i contenuti visivi creati.
Saranno valutati positivamente anche candidati con esperienze diverse ma con competenze applicative simili.
La nostra azienda offre:
• Impatto: ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di varie startup italiane che seguiamo tramite le Digital PR;
• Team: sarai circondato da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa;
• Innovazione: abbiamo automatizzato la maggior parte dei processi ripetitivi e noiosi per concentrarci su strategia e ottimizzazione del rapporto e valore con i clienti;
• Opportunità di crescita: Startup Geeks è in forte crescita e ogni nuovo collaboratore ha l'opportunità di crescere personalmente e professionalmente e dare un boost alla propria carriera, dipende solo da te;
• Lavoro da remoto e orari flessibili: non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati, la tua produttività ed efficienza.
• Almeno un retreat di team all'anno (non obbligatorio);
• Ambiente di lavoro giovane.
Queste opportunità ti permetteranno di raggiungere nuovi livelli di maturità professionale e di creare un impatto significativo nel settore dell'innovazione. Per essere selezionato, potrai partecipare ad un colloquio con il diretto responsabile e presentare un assessment che ti verrà assegnato dal team della selezione. Se hai già accumulato esperienza come Specialist o Senior PR, potresti avere un vantaggio rispetto agli altri candidati.