Crèdit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. Mission Se sei un/la giovane laureato/a in ambito umanistico o economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crèdit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Formazione e Gestione del Personale. Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, avrai l'opportunità di apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR, interfacciandoti continuativamente con HR Manager e referenti delle varie attività e dei vari cantieri progettuali in corso. Responsibilities Sarai inoltre chiamato/a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata. Availability Full time. Duration 6 mesi. Qualifications Laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale. Esperienze preferenziali in percorsi accademici all'estero e/o professioni in contesti organizzativi multinazionali. Skills Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Spirito d'iniziativa. Naturale orientamento alle relazioni. Precisione e riservatezza. IT Tools Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point). Languages Inglese B2 e/o Francese B2. EEO Statement Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passo del nostro percorso aziendale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. xrdztoy All our job offers are open to persons with disabilities. Potrai candidarti fino al 31/07/2026. #J-18808-Ljbffr