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Senior storage engineer

Torrazza Piemonte
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il 6 maggio
Mansioni della posizione

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Job Description

Senior Storage & Backup Specialist – Commvault / NetApp

Sede: Milano

Modalità di lavoro: ibrida

Seniority: Senior

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un Senior Storage & Backup Specialist con forte esperienza su tecnologie Commvault per la parte backup e NetApp per la parte storage.

La risorsa sarà inserita su attività di gestione del servizio, supporto operativo e attività progettuali legate all'evoluzione dell'infrastruttura storage e backup. Il profilo dovrà essere autonomo fin da subito, capace di intervenire sia sulla gestione ordinaria sia su attività evolutive, progettuali e di ottimizzazione dell'ambiente infrastrutturale.

La figura lavorerà su un contesto enterprise strutturato, occupandosi di gestione ticket, troubleshooting, monitoraggio, supporto tecnico, attività di miglioramento continuo e partecipazione a progetti infrastrutturali.

Attività principali

La risorsa si occuperà di:

  • gestione operativa delle infrastrutture di backup basate su Commvault;
  • gestione e amministrazione di ambienti storage NetApp;
  • presa in caricoe risoluzione di ticket tecnici;
  • troubleshootingsu problematiche storage, backup e restore;
  • monitoraggio dello stato dei servizi e verifica della continuità operativa;
  • gestione di attività ordinarie e straordinarie sul servizio;
  • supporto all'evoluzione dell'infrastruttura storage e backup;
  • partecipazione ad attività progettuali e implementative;
  • analisi delle performance e proposta di azioni migliorative;
  • interfaccia conteam infrastrutturali, operation e referenti tecnici;
  • supporto alle attività di documentazione tecnica;
  • disponibilità areperibilità secondo turnazione prevista.

Requisiti richiesti

  • Esperienza senior in ambito storage e backup;
  • ottima conoscenza di Commvault;
  • esperienza concreta su infrastrutture storage NetApp;
  • autonomia nellagestione di servizi infrastrutturali complessi;
  • esperienza nella gestione di ticket, incident e attività operative;
  • capacità di troubleshooting su ambienti enterprise;
  • esperienza su attività progettuali e di evoluzione infrastrutturale;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • disponibilità alavorare su Milano;
  • disponibilità areperibilità 1 settimana al mese.

Requisiti preferenziali

  • esperienza in ambienti enterprise o managed services;
  • conoscenza di processi ITIL;
  • esperienza in contesti data center, cloud infrastructure o hybrid infrastructure;

COSA OFFRIAMO?

  • La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa da 35.216 euro in su.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

  • Formazione continua su hard e soft skill.
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
  • Inserimento in un ambiente dinamico, sfidante e orientato al miglioramento continuo.
  • Opportunità di crescita professionale in una realtà ingegneristica in forte sviluppo.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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