CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Job Description
Senior Storage & Backup Specialist – Commvault / NetApp
Sede: Milano
Modalità di lavoro: ibrida
Seniority: Senior
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Senior Storage & Backup Specialist con forte esperienza su tecnologie Commvault per la parte backup e NetApp per la parte storage.
La risorsa sarà inserita su attività di gestione del servizio, supporto operativo e attività progettuali legate all'evoluzione dell'infrastruttura storage e backup. Il profilo dovrà essere autonomo fin da subito, capace di intervenire sia sulla gestione ordinaria sia su attività evolutive, progettuali e di ottimizzazione dell'ambiente infrastrutturale.
La figura lavorerà su un contesto enterprise strutturato, occupandosi di gestione ticket, troubleshooting, monitoraggio, supporto tecnico, attività di miglioramento continuo e partecipazione a progetti infrastrutturali.
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
Requisiti richiesti
Requisiti preferenziali
COSA OFFRIAMO?
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.